「ストレングス・ファインダー」をやっていた

新しい版が出るのを知らずに、ちょうど先月やってしまっていた。

出てきたのは以下の5つ。意外なものがないのがよくもあり残念でもあるという感じ。

• 回復志向
• 調和性
• 個別化
• 親密性
• 学習欲

公開してもいい人の結果は社内でまとまっていて、各レイヤーやチームの単位で傾向や分析ができるのは面白いし、面談等のネタはもちろん今後のチャレンジの方向性に活かしていけるとよいなー。

〇〇診断や占いのようなものと何が違うんだという話もあるけど、多角的に自分を見つめ直すための一つの手法としてはちょうどよいものだと思う。